Formation Management d’equipe
Formation : Animer, Motiver et Manager son équipe au quotidien
Cette formation a pour but de permettre aux participants de développer les compétences nécessaires pour animer et motiver leur équipe au quotidien, ainsi que de maîtriser les techniques de management efficaces pour améliorer la performance de leur équipe. Les participants seront en mesure de mettre en place des pratiques de communication et de management adaptées à leur environnement professionnel, favorisant ainsi l’épanouissement et la motivation de leur équipe.
Points forts de la formation management d’équipe
Petit comité
Professionnalisant
Suivi après formation
Public visé
Via l’OPCO : Indépendants, Directeur ou responsable de TPE/PME/GE.
Tarif
2850,00 € HT (3420€ TTC) pour les formations individuelles.
Nous consulter afin qu’un conseiller puisse vous accompagner
Durée
En jour(s) : 2 jours de formation
Modalités de formation possibles*
ou
Formations individualisées ou intra entreprise sur un calendrier et rythme à convenir.
Financements
Description de la formation
- Programme
- Objectifs
- Prérequis
- Planning
- évaluation
- moyens d’encadrement
- moyens pédagogiques et techniques
- MODALITES DE SUIVI
Module 1 : Les fondamentaux du management d’équipe
- Comprendre les différents styles de management
- Identifier les compétences clés d’un manager efficace
- Savoir définir des objectifs clairs et atteignables
Module 2 : Les bases de la communication interpersonnelle
- Comprendre les mécanismes de la communication
- Savoir écouter et reformuler pour mieux comprendre son équipe
- Apprendre à donner un feedback constructif
Module 3 : La gestion des conflits et des tensions
- Savoir identifier les sources de conflits et les traiter rapidement
- Apprendre à gérer les tensions dans l’équipe
- Trouver des solutions pour une résolution de conflits efficace
Module 4 : L’animation et la motivation de son équipe
- Comprendre les leviers de motivation de son équipe
- Savoir animer des réunions productives et impliquer son équipe
- Faire preuve d’empathie et de reconnaissance
Module 5 : La gestion du temps et des priorités
- Savoir organiser son temps et celui de son équipe
- Gérer les imprévus et les urgences
- Développer une stratégie de priorisation pour une meilleure efficacité
Module 6 : Le développement personnel et professionnel
- Comprendre l’importance du développement personnel et professionnel pour le manager
- Savoir se remettre en question et s’auto-évaluer
- Développer des compétences pour un management durable
Module 7 : La mise en pratique et le suivi
- Mettre en pratique les connaissances acquises
- Évaluer l’impact de sa pratique de management sur son équipe
- Développer un plan d’action pour un suivi efficace
Ce programme de formation permettra aux participants de développer les compétences nécessaires pour animer, motiver et manager leur équipe au quotidien de manière efficace et durable.
L’objectif de cette formation est de permettre aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour animer, motiver et manager efficacement leur équipe au quotidien. Les participants apprendront à mettre en place des stratégies de communication efficaces, à développer un leadership positif, à encourager la collaboration et l’entraide entre les membres de l’équipe, ainsi qu’à résoudre les conflits de manière constructive. La formation vise également à renforcer les compétences en gestion du temps et en organisation du travail pour maximiser la productivité de l’équipe.
Attestation de fin de formation
Vidéo-projection.
Support de cours papier.
L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
Fiche d’évaluation de stage.
OPCO
Pour suivre cette formation,
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Contact
3 avenue de la créativité, 59650 Villeneuve-d’Ascq
09 87 75 50 74