Assertivité
POURQUOI CETTE FORMATION ?
L’enjeu de cette formation est d’apprendre aux participants de développer estime et confiance en soi pour s’affirmer dans ses relations professionnelles, sans empiéter sur le territoire de l’autre.
Points forts de la formation
Petit comité
Petits groupes (3 à 8 personnes) pour une très forte interaction.
Professionnalisant
Test certifiant et atelier pratique
20% de quiz, tests, formation – 80% mise en situation et entrainement
Public visé
Toute personne souhaitant développer son assertivité
Formation à destination notamment des salariés, demandeurs d’emploi
Tarif
1200,00 € HT (1440€ TTC) par stagiaire pour les formations en groupe.
Nous consulter afin qu’un conseiller puisse vous accompagner.
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Durée
En heure(s) : 14 heures
En jour(s) : 2 jours
Modalités de formation possibles*
Formation en groupe limité et en continu sur 2 jours consécutifs. Formations en classe présentielle ou classe virtuelle.
Financements
Formation dans le cadre du plan de développement des compétences pour les salariés.
Nous consulter afin qu’un conseiller puisse vous accompagner.
Description de la formation
- Programme
- Objectifs
- Prérequis
- Planning
- évaluation
- moyens d’encadrement
- moyens pédagogiques et techniques
- MODALITES DE SUIVI
Mieux se connaître pour mieux se respecter et se construire
- Autodiagnostic pour mieux se connaitre
- Faire le point sur son style relationnel
- Axe de progrès pour s’affirmer
Réagir face aux comportements passifs, agressifs et manipulateurs
- Comment faire face à la passivité
- Comment gérer les comportements agressifs
- Comment déjouer les manipulateurs
- Entrainement
Etre à l’aise face à la critique et formuler une critique constructive
- Savoir faire face à la critique : une information ou une opportunité
- Comment formuler une critique constructive
- Gérer les reproches de manière assertive
- Entrainement
Comment s’affirmer dans vos relations
- Repérer les valeurs et l’argumentaire de votre interlocuteur
- Communiquer sur ce qui vous rapproche
- Communiquer sur ce qui vous différencie
- Oser demander, dire non, trouver un terrain d’entente
- Entrainement
Construire estime et confiance en soi
- Identifier vos qualités et réussites
- Ancrer la confiance en soi
- Transformer les difficultés en opportunité et force
- Faire un pont sur le futur avec votre ancrage confiance
- Entrainement
A l’issue de la formation, l’apprenant aura acquis une connaissance et une pratique pour :
- Connaître son style relationnel
- Développer confiance et affirmation de soi
- Réagir efficacement dans une relation
- Faire face aux comportements négatifs
- Traiter les désaccords
- Communiquer avec bienveillance
Sans prérequis particulier pour les séquences en présentiel.
En cas de séquence en distanciel :
_ visioconférence.
_ plateforme collaborative en ligne (prioritairement Teams).
Villeneuve d’Ascq ou dans les locaux de votre entreprise, date à définir.
Evaluation des compétences acquises par les stagiaires établie par le formateur
Evaluation de la satisfaction par les stagiaires ainsi que par l’entreprise.
Formateurs avec parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Plus de 150 stagiaires formés sur ce module.
Echange avec le formateur dans les deux mois suivant la formation.
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
_ L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
_ Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
_ Fiche d’évaluation de stage.
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
Fiche d’évaluation de stage.
CPF
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3 avenue de la créativité, 59650 Villeneuve-d’Ascq
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