Formation - Responsable Grands Comptes
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une très forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples d’application.
- Assistance après formation.
- Format possible en individuel.
Programme de formation
- Construire une stratégie de développement pour les Grands Comptes.
- Décliner la stratégie en plans d’actions commerciales.
- Influencer les décisions au sein des groupes de décision clients.
- Mobiliser les équipes internes pour le développement des Grands Comptes.
- Négocier des accords profitables et des contrats cadres avec les Grands Comptes.
Programme
Module 1 : Déployer une stratégie de gestion des Grands Comptes
A. Évaluer et prioriser le portefeuille clients stratégiquesModule 2 : Maîtriser la négociation commerciale avec les Grands Comptes
A. Préparer et structurer une négociation complexeModule 3 : Renforcer son influence au sein d’un Grand Compte
A. Développer un réseau relationnel efficace- En présentiel
- Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Études de cas concrets
- Quizz et activités collectives en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- En distanciel
- Classes virtuelles via l’interface Digiforma ou Livestorm
- Support de formation partagé
- Activités d’entraînement en synchrone
Public
- Responsable Grands Comptes.
- Responsable de vente aux Grands Comptes.
- Commercial chargé d’acquérir et de développer des Grands Comptes.
- Chef des ventes et responsable commercial.
Pré-requis
Évaluation
- Feuilles d’émargement
- Autoévaluation de niveau en début de formation et fin de formation
- Evaluations d’entrainement tout au long de la formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Les financements
CPF
OPCO
Prochaines sessions
Ça leur a plu !
Ça leur a plu !
Responsable Grands Comptes
Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
Responsable Grands Comptes
Lieu
Prix
Durée
Responsable Grands Comptes
Lieu
Prix
Durée
Disponible sur Axio Learning
Comment ça marche ?
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.
1.Échange sur votre projet
Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !
Environ 2 semaines
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.
Environ 2 semaines
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
Environ 2 semaines
4.Et ensuite ?
Environ 2 semaines
1.Échange sur votre projet
Axio Formation personnalise votre parcours de formation
Dans les 24h !
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas, et vous aide à obtenir les financements (CPF, OPCO).
De 1 à 5 jours
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
De 1 à 15 jours
4.Et ensuite ?
L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la formation. Nos formateurs restent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation.
Suivi après formation
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Responsable Grands Comptes
Une stratégie commerciale efficace pour maximiser vos résultats
Des techniques de négociation avancées pour conclure vos deals
Un renforcement de l’influence pour mieux gérer vos clients clés
Une approche immersive combinant théorie et pratique
FAQ
Des questions sur la formation, nous avons des réponses.
Vous ne trouvez pas la réponse
à votre question ?
Quelles sont les missions d’un Responsable Grands Comptes ?
Comment gérer efficacement un Grand Compte ?
Quel est le salaire d’un Responsable Grands Comptes ?
Comment devenir Commercial Grands Comptes ?
Pourquoi recruter des Commerciaux Grands Comptes ?
Maîtrisez la gestion des Grands Comptes pour des stratégies commerciales performantes !
La gestion des Grands Comptes repose sur une analyse approfondie et une stratégie commerciale rigoureuse. Un Responsable Grands Comptes doit être capable d’identifier les opportunités, d’optimiser ses ressources et d’établir des plans d’action performants pour maximiser le chiffre d’affaires. Cette approche passe par plusieurs étapes essentielles, allant de la segmentation du portefeuille client à la mise en place d’outils analytiques performants.
📊 Cartographier et segmenter son portefeuille client
L’une des premières étapes pour optimiser la gestion des Grands Comptes est de cartographier les clients stratégiques. Cette méthode permet de mieux comprendre la structure décisionnelle au sein des entreprises ciblées et d’identifier les acteurs clés impliqués dans le processus d’achat.
La segmentation repose sur plusieurs critères :
✅ Le potentiel de développement du compte (CA actuel vs CA potentiel)
✅ Le niveau de relation et d’engagement du client
✅ Le secteur d’activité et les enjeux stratégiques de l’entreprise
En utilisant des outils comme la matrice EMOFF ou l’analyse SWOT, un Responsable Grands Comptes peut classer ses clients selon leur valeur stratégique, ce qui permet d’adapter les efforts commerciaux et d’optimiser les ressources de l’entreprise.
📈 Analyser les données pour prioriser les actions
L’analyse des données joue un rôle fondamental dans la définition d’une stratégie performante. Il est crucial d’étudier les tendances du marché, d’identifier les besoins émergents et de comprendre les comportements d’achat des Grands Comptes.
Parmi les outils incontournables :
🔹 CRM et outils de Business Intelligence pour suivre les interactions client et anticiper leurs attentes
🔹 KPIs et tableaux de bord pour mesurer la rentabilité et la performance des actions commerciales
🔹 Veille concurrentielle pour ajuster ses offres face aux évolutions du marché
Une approche basée sur la data-driven strategy permet de prendre des décisions éclairées et d’améliorer la rentabilité des comptes stratégiques.
🎯 Construire un plan de compte structuré
Une fois les analyses effectuées, l’étape suivante est la création d’un plan de compte détaillé. Ce document stratégique permet de hiérarchiser les priorités, définir des objectifs clairs et aligner les actions commerciales avec les attentes du client.
Un plan de compte efficace comprend :
📌 Un historique des interactions avec le client
📌 Une analyse des besoins et enjeux spécifiques
📌 Les objectifs commerciaux à court et long terme
📌 Les leviers d’influence et de négociation
📌 Un plan d’action avec des échéances précises
En structurant la gestion des Grands Comptes, le Responsable optimise son efficacité commerciale et renforce la fidélisation de ses clients stratégiques.
🛠 Adapter ses tactiques en fonction des enjeux commerciaux
La gestion des Grands Comptes est une démarche évolutive qui nécessite une adaptation constante aux réalités du marché. Il est essentiel d’adopter une approche flexible et d’ajuster ses stratégies en fonction des résultats obtenus et des évolutions des besoins des clients.
Les meilleures pratiques incluent :
🔸 L’anticipation des objections et résistances pour ajuster son argumentaire
🔸 La co-création de valeur avec le client pour renforcer l’engagement
🔸 L’amélioration continue des propositions commerciales en fonction des feedbacks
Avec une méthodologie structurée et des outils performants, un Responsable Grands Comptes peut maximiser ses performances, conclure des partenariats stratégiques durables et booster le développement commercial de son entreprise. 🚀