Formation - Améliorer les Relations de Travail avec l’Analyse Transactionnelle
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une très forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples d’application.
- Assistance après formation.
- Format possible en individuel.
Programme de formation
• Identifier et appliquer les différents états du Moi dans la communication.
• Reconnaître et éviter les jeux psychologiques au travail.
• Utiliser la complémentarité transactionnelle pour améliorer les interactions.
• Appliquer les concepts de l’AT dans le leadership et la gestion d’équipe.
1. Introduction à l’Analyse Transactionnelle
a. Principes fondamentaux de l’Analyse Transactionnelleb. Les trois états du Moi : Parent, Adulte, Enfant
c. Compréhension des transactions interpersonnelles
2. Reconnaissance des États du Moi dans la Communication
a. Identification des différents états du Moi dans la communicationb. Analyse des interactions basées sur les états du Moi
c. Application de l’AT pour améliorer la compréhension mutuelle
3. Les Jeux Psychologiques au Travail
a. Définition des jeux psychologiques dans le cadre professionnelb. Reconnaissance des schémas de jeux et de leurs impacts
c. Stratégies pour éviter les jeux psychologiques et favoriser des interactions saines
4. Transactionnel et Complémentarité
a. Exploration des transactions complémentaires et croiséesb. Utilisation de la complémentarité pour améliorer la communication
c. Mises en situation pratiques de transactions complémentaires
5. Application de l’AT dans le Leadership
a. Utilisation de l’AT pour développer des compétences de leadershipb. Gestion des équipes en utilisant les concepts de l’AT
c. Création d’un environnement de travail positif grâce à l’AT
Public
Pré-requis
Évaluation
- Feuilles d’émargement
- Autoévaluation de niveau en début de formation et fin de formation
- Évaluations d’entraînement tout au long de la formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Les financements
CPF
OPCO
Prochaines sessions
Ça leur a plu !
La formation Marchand de biens a été une vraie révélation. Les explications étaient claires, les cas pratiques très utiles, et j’ai apprécié le focus sur la fiscalité et le financement des opérations. Grâce à cette formation, je repars avec une vision concrète et des outils pour me lancer en toute confiance dans mes premiers projets immobiliers.
Investisseur immobilier indépendant
Formation Marchand de biens
La formation Utilisation professionnelle de ChatGPT m’a permis de franchir un vrai cap dans mon quotidien. J’ai découvert comment structurer mes prompts, automatiser certaines tâches et gagner un temps considérable dans la rédaction de contenus. La formatrice a été très pédagogue et m’a donné des exemples concrets directement applicables dans mon travail.
Responsable marketing digital
Formation Utilisation professionnelle de ChatGPT
Ça leur a plu !
Améliorer les Relations de Travail avec l’Analyse Transactionnelle
Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
Améliorer les Relations de Travail avec l’Analyse Transactionnelle
Lieu
Prix
Durée
Améliorer les Relations de Travail avec l’Analyse Transactionnelle
Lieu
Prix
Durée
Comment ça marche ?
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.
1.Échange sur votre projet
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2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas, et vous aide à obtenir les financements (CPF, OPCO).
De 1 à 5 jours
3.Passage de la formation
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De 1 à 15 jours
4.Et ensuite ?
L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la formation. Nos formateurs restent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation.
Suivi après formation
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