Formation - Communication de Crise
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Nous la programmons avec vous, en présentiel comme à distance, partout en France. Donnez-nous votre ville et vos disponibilités, nous calons une date.
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une trĂšs forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples dâapplication.
- Assistance aprĂšs formation.
- Format possible en individuel.
Taux de satisfaction moyen 2026 :
- Taux de complétion : Données à venir
- Taux de satisfaction à chaud : Données à venir
- Taux de satisfaction à froid : Données à venir
- Taux dâinsertion global : DonnĂ©es Ă venir
Programme de formation
- Comprendre les concepts clés liés à la communication de crise.
- Ălaborer un plan de communication de crise efficace.
- Gérer la communication sur les médias traditionnels et les réseaux sociaux pendant une crise.
- Mettre en place une communication interne efficace en période de crise.
- Tirer des enseignements des crises passées et améliorer continuellement la préparation et la gestion de la communication en cas de crise.
Programme
Module 1 : Comprendre les mécanismes de la communication de crise
- Comprendre les principaux concepts liés à la communication de crise.
- Identifier les différents types de crises possibles.
- Analyser les risques potentiels pour la réputation.
- Analyser des études de cas de communications de crise réussies et échouées.
Module 2 : Construire un plan de communication de crise opérationnel
- Identifier les Ă©tapes clĂ©s du dĂ©veloppement dâun plan de communication de crise.
- DĂ©finir les rĂŽles et les responsabilitĂ©s au sein de lâĂ©quipe de communication.
- Ălaborer des messages clĂ©s et des scĂ©narios de communication.
- Mettre en pratique lâĂ©laboration dâun plan de communication de crise Ă partir dâun cas spĂ©cifique.
Module 3 : Gérer les médias et les réseaux sociaux en situation de crise
- Se préparer à la gestion des médias traditionnels (presse, télévision, radio).
- Déployer des stratégies de communication de crise sur les réseaux sociaux.
- Utiliser des outils de surveillance pour suivre et analyser la réputation en ligne.
- Mettre en situation la gestion dâune communication de crise sur diffĂ©rents canaux mĂ©diatiques.
Module 4 : Communiquer efficacement en interne pendant une crise
- Comprendre le rÎle stratégique de la communication interne en situation de crise.
- Mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour informer et rassurer les collaborateurs.
- Créer et structurer des canaux de communication interne efficaces.
- Sâexercer Ă la communication interne Ă travers des jeux de rĂŽle en situation de crise simulĂ©e.
Module 5 : Analyser, capitaliser et améliorer le dispositif de crise
- Analyser les actions mises en Ćuvre pendant une crise.
- Collecter les retours dâexpĂ©rience et identifier les enseignements clĂ©s.
- Mettre en place des actions dâamĂ©lioration continue pour renforcer la prĂ©paration.
- Analyser un cas rĂ©el de communication de crise lors dâune dĂ©monstration pratique.
AccessibilitĂ© et dĂ©lais dâaccĂšs :
- Contact pĂ©dagogique : Maud Hoffmann â maud.hoffmann@axio-formation.com (Ă©galement rĂ©fĂ©rente handicap).
- Contact administratif :Â Emilie Vannieuwenborg â emilie.vannieuwenborg@axio-formation.com.
- Pour toute inscription, veuillez remplir le formulaire de contact sur notre site. Vous serez recontacté par notre service commercial.
- DĂ©lai dâaccĂšs : 3 semaines.
- Processus : recueil du besoin, validation des prĂ©requis avec entretien et diagnostic initiaux afin dâadapter le parcours et valider le projet, devis ou convention, convocation. La motivation du candidat et la cohĂ©rence de son projet professionnel sont Ă©valuĂ©es lors dÊŒun entretien de positionnement.
- ModalitĂ©s dâaccĂšs aux personnes en situation de handicap : nous Ă©tudions les actions pouvant ĂȘtre mises en place pour favoriser lâapprentissage via un questionnaire rĂ©alisĂ© avant la formation. Nous nous appuyons Ă©galement sur un rĂ©seau de partenaires locaux.
Ăquipe pĂ©dagogique :Â
-
Notre Ă©quipe pĂ©dagogique maĂźtrise lâensemble des thĂ©matiques abordĂ©es dans la formation. Les programmes sont conçus Ă partir de lâidentification des besoins en compĂ©tences des apprenants et en collaboration avec des experts mĂ©tiers. Axio Formation sâappuie sur une approche personnalisĂ©e adaptĂ©e Ă chaque parcours professionnel. Nous concevons des formations qualifiantes rĂ©pondant aux besoins spĂ©cifiques des apprenants et favorisant leur montĂ©e en compĂ©tences dans leur domaine.
- En présentiel
- Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Ătudes de cas concrets
- Quizz et activités collectives en salle
- Mise Ă disposition en ligne de documents supports Ă la suite de la formation
- En distanciel
- Classes virtuelles via lâinterface Digiforma ou Livestorm
- Support de formation partagé
- ActivitĂ©s dâentraĂźnement en synchrone
Public
- Responsables de la communication,
- Chefs de projet
- Responsables marketing
Pré-requis
Ăvaluation
- Feuilles dâĂ©margement
- Autoévaluation de niveau en début de formation et fin de formation
- Evaluations dâentrainement tout au long de la formation
- Questionnaire de satisfaction Ă chaud et Ă froid
Les financements
- AccessibilitĂ© et dĂ©lai d’accĂšs: Appeler notre service commercial pour toute inscription.
- DĂ©lai d’accessibilitĂ©: 3 semaines.
CPF
OPCO
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Ăa leur a plu !
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Formation Communication de Crise
Lieu
Présentiel (France entiÚre) ou Distanciel
Prix
Durée
Formation Communication de Crise
Lieu
Prix
Durée
Formation Communication de Crise
Lieu
Prix
Durée
Disponible sur Axio Learning
Comment ça marche ?
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la dĂ©finition des objectifs Ă la mise en Ćuvre pratique, nous vous guidons Ă chaque Ă©tape, facilitant les dĂ©marches administratives et le financement via CPF, OPCO, et dâautres aides. Notre engagement est de rendre votre expĂ©rience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant lâaccent sur un soutien personnalisĂ© et continu.
1.Ăchange sur votre projet
Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !
Environ 2 semaines
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.
Environ 2 semaines
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrÚte !
Environ 2 semaines
4.Et ensuite ?
Environ 2 semaines
1.Ăchange sur votre projet
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Dans les 24h !
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas, et vous aide à obtenir les financements (CPF, OPCO).
De 1 Ă 5 jours
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrÚte !
De 1 Ă 15 jours
4.Et ensuite ?
Lâapprentissage ne sâarrĂȘte pas Ă la fin de la formation. Nos formateurs restent Ă votre disposition pour rĂ©pondre à vos questions et vous accompagner dans vos dĂ©marches post-formation.
Suivi aprĂšs formation
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Formation Communication de Crise
Ălaboration dâun Plan de Communication de Crise
Gestion des Médias et des Réseaux Sociaux en Temps de Crise
Communication Interne : Rassurer et Mobiliser les Ăquipes
Analyse Post-Crise et Amélioration des Processus
FAQ
Des questions sur la formation, nous avons des réponses.
Vous ne trouvez pas la réponse
Ă votre question ?
Quâest-ce que la communication de crise et comment la dĂ©finir ?
Quelles sont les quatre phases de la communication de crise ?
Quels sont les quatre Ă©lĂ©ments fondamentaux dâune crise ?
Comment bien communiquer en cas de crise ?
Quels sont les outils essentiels pour gérer une communication de crise ?
Maßtriser la Communication de Crise : Stratégies et Bonnes Pratiques
La communication de crise est un levier essentiel pour protĂ©ger la rĂ©putation dâune entreprise face aux situations imprĂ©vues. Une mauvaise gestion de la communication peut amplifier les effets dâune crise et nuire durablement Ă lâimage dâune organisation. Cette formation vous permettra dâacquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires pour anticiper, gĂ©rer et surmonter efficacement une crise.
đš Identifier et Anticiper les Risques de Crise
Lâanticipation est la premiĂšre Ă©tape dâune bonne communication de crise. Une entreprise doit ĂȘtre capable dâidentifier les risques potentiels susceptibles dâaffecter son activitĂ© :
â
Crises internes (problĂšmes de gouvernance, conflits sociaux).
â
Crises externes (bad buzz, crise sanitaire, cyberattaques).
â
Crises opérationnelles (défaillance produit, rappel de lots, accident industriel).
Un audit de vulnĂ©rabilitĂ© et un plan de communication de crise bien dĂ©fini permettent de se prĂ©parer et dâagir rapidement pour limiter les dĂ©gĂąts.
đą RĂ©agir Rapidement et ContrĂŽler le Message
Lorsquâune crise survient, la rapiditĂ© de rĂ©action est cruciale. La mise en place dâun dispositif de communication de crise permet dâĂ©viter la dĂ©sinformation et de garder la maĂźtrise du discours.
âïž DĂ©signer un porte-parole pour assurer une communication cohĂ©rente.
âïž Ămettre des messages clairs et factuels pour Ă©viter toute confusion.
âïž Mettre en place un suivi en temps rĂ©el via les mĂ©dias et les rĂ©seaux sociaux.
âïž GĂ©rer la relation avec les journalistes et les influenceurs pour limiter les fake news.
La crĂ©dibilitĂ© dâune entreprise repose sur sa capacitĂ© Ă communiquer avec transparence et rĂ©activitĂ©.
đŹ GĂ©rer la Communication sur les RĂ©seaux Sociaux
Les réseaux sociaux jouent un rÎle clé dans la gestion de crise. Une mauvaise réponse ou un manque de communication peut provoquer une amplification rapide du problÚme.
đč Surveiller les discussions en ligne pour dĂ©tecter les tendances et rĂ©pondre rapidement.
đč Utiliser un ton adaptĂ© et professionnel pour rassurer et Ă©viter les polĂ©miques.
đč Corriger immĂ©diatement les fausses informations en diffusant des contenus vĂ©rifiĂ©s.
đč Impliquer la communautĂ© pour limiter la propagation des rumeurs et renforcer la confiance.
Un community manager formĂ© Ă la communication de crise est un atout indispensable pour gĂ©rer efficacement la rĂ©putation en ligne dâune entreprise.
đą Assurer une Communication Interne Transparente
La communication de crise ne se limite pas Ă lâextĂ©rieur de lâentreprise. Les employĂ©s et collaborateurs doivent ĂȘtre informĂ©s et impliquĂ©s pour Ă©viter la propagation de rumeurs et maintenir la cohĂ©sion interne.
âïž Ătablir des canaux de communication internes efficaces (emails, intranet, rĂ©unions).
âïž Former les Ă©quipes Ă la gestion des crises pour assurer une rĂ©activitĂ© optimale.
âïž Donner des consignes claires pour que tous les acteurs de lâentreprise adoptent la mĂȘme ligne de communication.
Un personnel bien informĂ© est un vecteur de confiance et dâefficacitĂ© en pĂ©riode de crise.
đ Analyser et Tirer des Enseignements de la Crise
Une fois la crise passĂ©e, il est essentiel dâeffectuer un bilan dĂ©taillĂ© des actions mises en place pour amĂ©liorer les stratĂ©gies futures.
đ Analyser les erreurs commises et les rĂ©ussites pour ajuster les process.
đ Recueillir les feedbacks internes et externes pour mesurer lâimpact de la communication.
đ Mettre Ă jour le plan de communication de crise en intĂ©grant les nouvelles menaces identifiĂ©es.
LâamĂ©lioration continue est la clĂ© pour ĂȘtre prĂȘt Ă faire face aux crises futures avec plus dâefficacitĂ© et de sĂ©rĂ©nitĂ©.
đ Soyez PrĂȘt Ă Affronter Toute Crise avec une StratĂ©gie Solide
La communication de crise est un exercice dĂ©licat qui demande anticipation, rĂ©activitĂ© et maĂźtrise des canaux de communication. En suivant cette formation, vous dĂ©velopperez une approche structurĂ©e pour protĂ©ger votre entreprise, rassurer vos parties prenantes et limiter lâimpact des crises.
Adoptez une stratĂ©gie proactive et prĂ©parez-vous dĂšs aujourdâhui Ă gĂ©rer la communication en situation de crise avec efficacitĂ© !