Formation - Pratiquer l'entretien de recrutement
Acquérez les compétences nécessaires pour mener des entretiens de recrutement efficaces, évaluer les candidats de manière objective et prendre des décisions éclairées.
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une très forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples d’application.
- Assistance après formation.
- Format possible en individuel.
Programme de formation
Cette formation vous aide à mener des entretiens de recrutement efficaces et objectifs. Apprenez à préparer les entretiens, à utiliser des techniques de questionnement adaptées, à évaluer les compétences et le potentiel des candidats, à gérer les situations délicates et à prendre des décisions.
• Préparer efficacement un entretien de recrutement.
• Utiliser des techniques de questionnement adaptées pour évaluer les candidats
• Évaluer les compétences et le potentiel des candidats de manière objective.
• Gérer des situations délicates pendant les entretiens.
• Prendre des décisions éclairées et fournir un feedback constructif aux candidats.
1. Préparation de l’Entretien de Recrutement
a. Définition des besoins spécifiques du poste à pourvoir2. Techniques d’Entretien et Questionnement
a. Utilisation de questions ouvertes et fermées3. Évaluation des Compétences et Potentiel
a. Identification des compétences clés requises pour le poste4. Gestion des Situations Délicates
a.
• Gestion des candidats difficiles ou stressés
• Approche des questions sensibles (lacunes dans le CV, périodes d’inactivité, etc.)
• Prise en compte de la diversité et de l’inclusion
Jeux de rôle : gestion de situations délicates lors d’un entretien
b. Prise de Décision et Feedback Constructif• Approche des questions sensibles (lacunes dans le CV, périodes d’inactivité, etc.)
• Prise en compte de la diversité et de l’inclusion
Jeux de rôle : gestion de situations délicates lors d’un entretien
• Évaluation des candidats après l’entretien
• Prise de décision basée sur les critères prédéfinis
• Communication du feedback de manière constructive
Démo pratique : prise de décision et communication du feedback
• Prise de décision basée sur les critères prédéfinis
• Communication du feedback de manière constructive
Démo pratique : prise de décision et communication du feedback
Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
En présentiel :
• Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
• Documents supports de formation projetés
• Etudes de cas concrets
• Quizz et activités collectives en salle
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
En distanciel :
• Classes virtuelles via l’interface Digiforma ou Livestorm
• Support de formation partagé
• Activités d’entraînement en synchrone
Public
- Responsables RH
- Managers
- Recruteurs
- Toute personne impliquée dans le processus de recrutement
Pré-requis
Connaissance des besoins de recrutement de l’entreprise et du poste à pourvoir.
Évaluation
- Feuilles d’émargement
- Autoévaluation de niveau en début de formation et fin de formation
- Évaluations d’entraînement tout au long de la formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Les financements
Notre organisme prend en charge toutes les démarches de financement de votre formation en management. Détendez-vous, nous nous occupons de tout pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre apprentissage !
CPF
Financez votre formation via le CPF ! Nous vous aidons à gérer toutes les formalités.
OPCO
Utilisez votre OPCO pour financer la formation. Nous simplifions toutes les démarches pour vous!
Prochaines sessions
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Laurent
Graphic Designer @Ants&Be
Formation UX / UI Designer
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Lorie
Assistante direction @ Allan
Formation comptabilité
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Formation UX / UI Designer
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Lorie
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Formation comptabilité
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Juliette
Négociatrice immo @Auto
Formation négociatrice immo
Pratiquer l'entretien de recrutement
Acquérez les compétences nécessaires pour mener des entretiens de recrutement efficaces, évaluer les candidats de manière objective et prendre des décisions éclairées.
Lieu
Présentiel ou distanciel
Prix
1 479 € T.T.C
Durée
2 jours
Pratiquer l'entretien de recrutement
Acquérez les compétences nécessaires pour mener des entretiens de recrutement efficaces, évaluer les candidats de manière objective et prendre des décisions éclairées.
Lieu
Présentiel ou distanciel
Prix
3 079 € T.T.C
Durée
2 jours
Pratiquer l'entretien de recrutement
Acquérez les compétences nécessaires pour mener des entretiens de recrutement efficaces, évaluer les candidats de manière objective et prendre des décisions éclairées.
Lieu
Présentiel ou distanciel
Prix
2 279 € T.T.C
Durée
2 jours
Comment ça marche ?
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.
1.Échange sur votre projet
Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !
Environ 2 semaines
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.
Environ 2 semaines
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
Environ 2 semaines
4.Et ensuite ?
L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la formation. Nos formateurs restent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation. Cette approche assure un suivi continu et un soutien durable, vous permettant de maximiser l’application de vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel.
Environ 2 semaines
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