Plafonnement des formations CPF : ce que change le décret issu du budget 2026
La gestion des absences et des retards au travail est un défi constant pour les entreprises. Entre la nécessité d’assurer la productivité et le respect des droits des employés, il est important de savoir trouver le juste milieu. Bien gérer ces situations, c’est éviter les conflits, respecter les lois en vigueur, mais aussi maintenir un climat de travail positif. Dans cet article, nous explorerons les meilleures pratiques pour gérer ces absences et retards, tout en respectant le cadre légal.