Formation - La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Définir une Stratégie Gagnante
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une très forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples d’application.
- Assistance après formation.
- Format possible en individuel.
Programme de formation
- Acquérir une compréhension approfondie des principes de la RSE.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie RSE alignée sur les valeurs de l’entreprise.
- Intégrer la RSE dans les processus de gestion quotidienne.
- Mesurer et évaluer l’impact social et environnemental.
- Communiquer efficacement sur la démarche RSE et produire des rapports conformes.
Programme
Module 1 : Maîtriser les fondamentaux de la RSE
- Comprendre les concepts clés de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
- Identifier les évolutions réglementaires, normatives et les référentiels majeurs.
Module 2 : Définir une stratégie RSE alignée avec l’entreprise
- Aligner la démarche RSE avec la mission, la vision et les valeurs de l’organisation.
- Identifier les parties prenantes et analyser leurs attentes.
Module 3 : Intégrer la RSE dans la gestion quotidienne de l’entreprise
- Insuffler les principes RSE dans les processus opérationnels et décisionnels.
- Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la responsabilité sociétale.
Module 4 : Évaluer les impacts sociaux et environnementaux
- Mettre en œuvre des méthodes de mesure des impacts sociaux.
- Suivre et analyser les indicateurs environnementaux pertinents.
Module 5 : Déployer une communication RSE responsable
- Concevoir une stratégie de communication RSE claire et cohérente.
- Anticiper et gérer les risques réputationnels et les crises.
Module 6 : Élaborer un reporting RSE conforme et transparent
- Structurer un rapport RSE répondant aux standards en vigueur (GRI, CSRD…).
- Communiquer les résultats avec clarté et transparence auprès des parties prenantes.
- En présentiel :
- Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Etudes de cas concrets
- Quizz et activités collectives en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- En distanciel :
- Classes virtuelles via l’interface Digiforma ou Livestorm
- Support de formation partagé
- Activités d’entraînement en synchrone
Public
- Dirigeants
- Responsables RSE
- Professionnels impliqués dans la gestion stratégique de l’entreprise.
Pré-requis
Évaluation
- Feuilles d’émargement
- Autoévaluation de niveau en début de formation et fin de formation
- Évaluations d’entraînement tout au long de la formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Les financements
CPF
OPCO
Prochaines sessions
Ça leur a plu !
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Lieu
Prix
Durée
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Lieu
Prix
Durée
Disponible sur Axio Learning
Comment ça marche ?
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.
1.Échange sur votre projet
Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !
Environ 2 semaines
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.
Environ 2 semaines
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
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4.Et ensuite ?
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Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas, et vous aide à obtenir les financements (CPF, OPCO).
De 1 à 5 jours
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
De 1 à 15 jours
4.Et ensuite ?
L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la formation. Nos formateurs restent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation.
Suivi après formation
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Comprendre les Principes Fondamentaux de la RSE
Élaboration d’une Stratégie RSE
Intégration de la RSE dans la Gestion d’Entreprise
Mesure de l'Impact et Reporting RSE
FAQ
Des questions sur la formation, nous avons des réponses.
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Qu'est-ce que la politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?
Qui a défini la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?
Quel est le principe de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?
Est-ce que la RSE est obligatoire ?
Quel est le principal objectif de la RSE ?
L’Analyse des Enjeux RSE : un outil clé pour la performance durable de l’entreprise
L’intégration de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au sein de la stratégie d’une organisation nécessite une analyse approfondie des enjeux sociaux, environnementaux et économiques auxquels l’entreprise fait face. Une bonne analyse RSE permet de comprendre les impacts des activités de l’entreprise sur ses parties prenantes, telles que les employés, clients, fournisseurs et la communauté. Cela constitue un pilier fondamental pour aligner la gouvernance de l’entreprise avec ses objectifs de développement durable.
📊 Identifier et Analyser les Enjeux Sociaux
La première étape de l’analyse RSE consiste à comprendre et à analyser les enjeux sociaux qui touchent l’entreprise. Cela inclut l’évaluation des conditions de travail, des droits des employés, de la diversité et de l’égalité des chances. Il est crucial de comprendre l’impact de l’entreprise sur ses collaborateurs et de s’assurer que l’organisation respecte les normes sociales et crée un environnement de travail sain et inclusif. Ce processus comprend également l’analyse de la gestion des parties prenantes internes, telles que les employés, et la mise en place de mécanismes permettant de garantir leur bien-être. Une bonne analyse sociale de la RSE permet d’améliorer l’engagement des employés et de promouvoir un climat social positif au sein de l’entreprise, facteur clé de performance organisationnelle.
🌍 Analyser l’Impact Environnemental de l’Entreprise
Un autre aspect majeur de l’analyse RSE est l’impact environnemental des activités de l’entreprise. Cela comprend l’évaluation de l’empreinte carbone, de l’utilisation des ressources naturelles, et de la gestion des déchets. Dans cette phase, il est essentiel de mener une analyse des risques environnementaux pour comprendre les conséquences des activités de l’entreprise sur le changement climatique, la biodiversité et l’épuisement des ressources naturelles. L’évaluation environnementale permet de mettre en place des mesures correctives pour réduire l’impact écologique, telles que la réduction des émissions de CO2, l’utilisation de matières recyclées, ou encore l’adoption de pratiques de production durable. Ce type d’analyse est crucial pour respecter les normes environnementales et répondre aux attentes croissantes des consommateurs et des investisseurs en matière de durabilité.
📈 Analyse Économique : Maximiser la Valeur Partagée
L’analyse économique dans une démarche RSE vise à aligner les objectifs financiers avec les valeurs sociétales et environnementales. L’entreprise doit évaluer l’impact économique de ses pratiques RSE pour maximiser la création de valeur partagée. Cela comprend la mise en place d’indicateurs de performance RSE, qui permettent de mesurer l’efficacité des actions mises en place, tout en garantissant la rentabilité de l’entreprise à long terme. L’analyse des coûts et des bénéfices des actions RSE est également essentielle pour identifier des leviers d’optimisation économique. Une entreprise peut, par exemple, réduire ses coûts en optimisant ses ressources ou en adoptant des pratiques de consommation d’énergie plus durables. L’objectif est de comprendre l’interconnexion entre les performances économiques et l’impact social et environnemental, afin de créer une stratégie RSE intégrée et rentable.
📊 Mesurer l’Impact et Assurer la Transparence grâce au Reporting RSE
Une fois les enjeux RSE identifiés et analysés, il est essentiel de mesurer les résultats obtenus. Le reporting RSE est un outil crucial pour assurer la transparence des actions menées par l’entreprise et rendre compte de son impact social, environnemental et économique. Grâce à l’analyse des résultats obtenus via des indicateurs de performance, l’entreprise peut ajuster ses actions pour maximiser les bénéfices sociaux et environnementaux tout en optimisant ses résultats économiques. Le reporting permet également de renforcer la crédibilité de l’entreprise auprès des parties prenantes et de répondre aux exigences réglementaires de transparence. L’analyse et la communication des résultats dans un rapport RSE permettent à l’entreprise de prouver son engagement durable et de renforcer son image auprès de ses clients, investisseurs et autres acteurs de la société.
📈 Conclusion : L’Analyse RSE comme Facteur Clé de Durabilité
En conclusion, l’analyse RSE est essentielle pour intégrer efficacement la responsabilité sociétale des entreprises dans la stratégie globale. Elle permet non seulement de mesurer et d’évaluer l’impact social, environnemental et économique, mais aussi de mettre en place des actions adaptées pour améliorer les pratiques responsables de l’entreprise. Grâce à une analyse rigoureuse, l’entreprise peut développer une stratégie RSE alignée avec ses objectifs stratégiques, renforcer sa gouvernance, et créer un impact positif sur la société et l’environnement tout en améliorant sa performance globale.