Nos formations
management
Découvrez des formations en management pour développer vos compétences managériales et piloter une équipe avec impact. Pour nouveaux managers ou confirmés : leadership, communication, gestion des conflits, conduite du changement. Formats intra/inter, présentiel, distanciel ou blended. CPF et certifications éligibles.
Toutes nos formations
2 279 € T.T.C
3 jours
2 279 € T.T.C
3 jours
1 479 € T.T.C
2 jours
1 479 € T.T.C
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3 jours
Des parcours en management adaptés à votre niveau ?
Que vous preniez votre premier poste ou souhaitiez vous perfectionner, nos parcours en management s’adaptent à votre niveau et à vos enjeux. Travaillez leadership, communication, management d’équipe, gestion des conflits et conduite du changement, au travers de cas pratiques et coaching. Formats intra/inter, présentiel, distanciel ou blended. Parcours certifiants éligibles CPF, avec outils du manager opérationnels et suivi des acquis.
Des modalités flexibles et des financements facilités
Choisissez la modalité qui vous convient : intra-entreprise pour vos équipes, inter pour partager entre pairs, présentiel immersif, classe virtuelle ou blended learning. Nos sessions alternent apports concrets, mises en situation et coaching pour ancrer les compétences managériales. Éligibles CPF et prises en charge par votre OPCO, nos formations s’intègrent à votre plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons du dossier de candidature jusqu’au suivi post-formation et à la mesure des résultats.
Pourquoi choisir nos formations en management
Nos formations en management transforment les bonnes intentions en réflexes opérationnels. Animées par des formateurs seniors, elles combinent apports concrets, cas réels et mises en situation pour travailler leadership, communication, délégation, motivation d’équipe et gestion des conflits. Vous pratiquez feedback, recadrage bienveillant et conduite du changement, développez votre intelligence émotionnelle et repartez avec des outils du manager directement actionnables sur le terrain.
Nous alignons chaque parcours sur vos objectifs métiers : cohésion d’équipe, performance commerciale, pilotage de projet ou management transversal. Un diagnostic initial clarifie vos priorités, puis un plan d’action individualisé, des ressources templates et du coaching facilitent le transfert en situation de travail. Modalités flexibles (intra/inter, présentiel, distanciel, blended), accompagnement administratif (CPF, OPCO, VAE) et suivi post-formation mesurent les acquis et l’impact via indicateurs et retours 360°, pour des résultats durables.
Et après ?
Vous ne repartez pas seul : plan d’action personnalisé, ressources (fiches, modèles), communauté de pairs et suivi à J+30/J+90. Vos progrès sont mesurés par indicateurs et feedbacks 360°. Nos coachs restent disponibles pour ancrer vos nouveaux réflexes managériaux et répondre à vos cas terrain.
Les débouchés
Leadership & posture
Affirmez votre légitimité, fixez un cap clair et fédérez. Vous adaptez votre style et donnez du sens aux priorités de l’équipe.
Communication & feedback
Conduisez des entretiens efficaces, clarifiez les attentes et pratiquez un feedback constructif qui aligne, motive et accélère l’action.
Gestion des conflits
Détectez les signaux faibles, traitez les tensions à froid et recadrez avec bienveillance pour restaurer la coopération et la performance.
Pilotage & délégation
Pilotez par objectifs et indicateurs, déléguez au bon niveau, suivez les résultats et ajustez le plan d’action pour tenir délais et qualité.
Formation
Avant chaque session, nous auditons vos besoins et adaptons le programme à votre contexte : taille d’équipe, enjeux business, niveau des participants. Cas d’usage issus de votre terrain, jeux de rôle filmés, outils du manager et plans d’action concrets assurent le transfert. En intra/inter, présentiel ou distanciel, nous calons le calendrier, préparons les KPI d’évaluation et optimisons le financement (CPF, OPCO).
Un projet
de formation ?
Vous avez un projet de formation en management ? Nous cadrons vos objectifs (compétences cibles, publics, prérequis), définissons le format idéal (intra/inter, présentiel, distanciel, blended, alternance) et bâtissons un parcours modulable : ateliers, cas issus de votre terrain, coaching et évaluations. Nous préparons le calendrier, les KPI d’impact, les supports et l’ancrage post-formation (J+30/J+90). Côté financement, nous vous guidons sur CPF, OPCO, plan de compétences et VAE.