Formation - Tableau de Bord Commercial - Piloter la Performance
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une très forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples d’application.
- Assistance après formation.
- Format possible en individuel.
Programme de formation
• Construire des tableaux de bord interactifs et visuellement attractifs.
• Suivre les ventes et les performances individuelles grâce aux tableaux de bord.
• Analyser les tendances et effectuer des prévisions basées sur les données recueillies.
• Communiquer les résultats et mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance commerciale.
1 – Choix des Indicateurs de Performance Clés (KPI)
• Identification des indicateurs de performance pertinents.• Sélection des KPI alignés sur les objectifs commerciaux.
• Mise en place d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
Études de cas : choix d’indicateurs adaptés à différentes situations commerciales.
2 – Construction du Tableau de Bord
• Utilisation d’outils et de logiciels de création de tableaux de bord.• Création de tableaux de bord interactifs et visuellement attractifs.
• Intégration des données en temps réel.
Exercices pratiques : création d’un tableau de bord en fonction des besoins spécifiques.
3 – Suivi des Ventes et des Performances Individuelles
• Mise en place de tableaux de bord individuels.• Suivi des performances des membres de l’équipe commerciale.
• Identification des succès et des axes d’amélioration.
Jeux de rôle : utilisation des tableaux de bord pour le suivi des performances individuelles.
4 – Analyse des Tendances et Prévisions
• Utilisation des tableaux de bord pour analyser les tendances.• Prévisions basées sur les données recueillies.
• Ajustements de la stratégie en fonction des analyses.
Mises en situation : analyse des tendances et prévisions à partir de tableaux de bord.
5 – Communication des Résultats et Actions Correctives
• Techniques de communication des résultats à l’équipe.• Identification des actions correctives nécessaires.
• Utilisation des tableaux de bord comme outil de motivation.
Études de cas : communication des résultats et mise en place d’actions correctives.
Vidéo-projection.
Support de cours papier
Public
- Responsables commerciaux,
- Chefs d’équipe
- Toute personne impliquée dans le suivi et l’optimisation des performances commerciales.
Pré-requis
Évaluation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
- L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
- Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
- Fiche d’évaluation de stage.
- Présentiel ou distanciel
Les financements disponibles
Détails sur le CPF
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Processus d'inscription
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.
1.Échange sur votre projet
Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !
Dans les 24h !
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.
De 1 à 5 jours
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
De 1 à 15 jours
4.Et ensuite ?
Suivi après formation
Échange initial
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Accompagnement administratif
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De 1 à 5 jours
Participation à la formation
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De 1 à 15 jours
Suivi post-formation
Suivi après formation
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