Formation - Devenir Business Developer
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une très forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples d’application.
- Assistance après formation.
- Format possible en individuel.
Programme de formation
• Maîtriser les techniques de veille marché et les outils digitaux associés.
• Développer des compétences en innovation et contribuer à la croissance de l’entreprise.
• Planifier et mettre en œuvre un plan de développement concret.
• Renforcer les compétences en négociation, pilotage des actions, et fidélisation des clients.
1 – Définition de la valeur ajoutée du Business Developper
• Exploration du métier et identification des trois compétences clés : Analyser, Planifier, Concrétiser.2 – Orientation Marché et Veille
• Formalisation d’un système de veille marché, couvrant la veille interne et concurrentielle, avec utilisation d’outils digitaux dédiés.3 – Conditions de l’Innovation
• Appropriation des quatre principes clés de l’innovation et exploration du rôle du Business Developer.4 – Analyse de l’Environnement et Préparation de la Décision
• État des lieux du marché, analyse du portefeuille d’activités, positionnement concurrentiel, et proposition de valeur intégrant la RSE.5 – Décision sur les Couples Produits/Marchés
• Application du modèle d’ANSOFF, développement par les ressources, utilisation de la matrice SWOT, et transition vers l’action.Partie 2 : Du Stratégique à l’Opérationnel (2 jours)
1 – Planification des Actions
• Structuration d’un Business Plan, utilisation du Business Model Canvas, élaboration des prévisions d’activité, identification des risques, et création de plans d’actions concrets.2 – Vente du Plan en Interne
• Présentation des bonnes pratiques de fond et de forme, adaptation de la stratégie de présentation en fonction des interlocuteurs.3 – Management Transversal du Business Developer
• Identification des services contributifs au plan de développement, cartographie des acteurs avec la matrice des ressources, gestion des enjeux du management transversal, mobilisation des énergies et surmontement des résistances.4 – Réseautage et Partenariats
• Exploration des caractéristiques et des facteurs clés de succès des partenariats, utilisation des réseaux sociaux, et amélioration du profil LinkedIn.Partie 3 : Déploiement et Pilotage
1 – Stratégie Relationnelle du Business Developer
• Adaptation aux nouvelles exigences de la fonction achats et à la sécurité, ajustement à un groupe de décision complexe (le GRID), et personnalisation de la communication commerciale.2 – Négociation
• Évaluation et rétablissement du rapport de forces, préparation des objectifs et tactiques de négociation, développement de l’argumentation, et application des six clés de la négociation efficace.3 – Pilotage des Actions et Tableau de Bord
• Identification des indicateurs et ratios d’activité, organisation du pilotage autour du tableau de bord, communication et partage d’information pour progresser.4 – Fidélisation des Clients
• Compréhension de l’importance d’une expérience client différenciante, analyse du parcours client, mise en œuvre d’actions favorisant l’enthousiasme et la fidélité, et assurance de la fidélisation des clients.5 – Pitch pour la Reconnaissance
• Formation à la création d’un pitch efficace.Vidéo-projection.
Support de cours papier
Public
Pré-requis
Évaluation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
- L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
- Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
- Fiche d’évaluation de stage.
- Présentiel ou distanciel
Les financements disponibles
Détails sur le CPF
Détails sur l'OPCO
Prochaines sessions de formation
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Formation Business Developer
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Processus d'inscription
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.
1.Échange sur votre projet
Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !
Dans les 24h !
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.
De 1 à 5 jours
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
De 1 à 15 jours
4.Et ensuite ?
Suivi après formation
Échange initial
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Accompagnement administratif
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De 1 à 5 jours
Participation à la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
De 1 à 15 jours
Suivi post-formation
Suivi après formation
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Formation
Cette formation vous offre une approche stratégique et opérationnelle du Business Development, essentielle pour piloter la croissance d’une entreprise. En développant vos compétences en analyse de marché, veille concurrentielle et planification commerciale, vous apprendrez à identifier de nouvelles opportunités de développement et à construire des stratégies performantes.
Grâce à une méthodologie éprouvée, vous saurez analyser les tendances, utiliser des outils digitaux avancés pour optimiser votre veille stratégique et structurer un business plan efficace. La formation vous permet aussi d’améliorer votre capacité à négocier, à gérer des projets transversaux et à bâtir une relation client durable.
En combinant analyse, planification et action, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées, d’optimiser vos performances commerciales et de propulser votre entreprise vers le succès !
Maîtriser l’Analyse Stratégique
Élaborer un Plan de Développement Efficace
Développer des Compétences en Négociation
Piloter et Optimiser la Performance Commerciale
FAQ
Des questions sur la formation ? Nous avons des réponses.
Vous ne trouvez pas la réponse
à votre question ?
Quelle formation choisir pour devenir Business Developer ?
Quel est le salaire moyen d’un Business Developer ?
Qu’est-ce qu’un Business Developer ?
Comment réussir en Business Development ?
2️⃣ Mettre en place une stratégie commerciale efficace
3️⃣ Prospecter et négocier avec des clients et partenaires
4️⃣ Utiliser des outils digitaux pour optimiser la performance
5️⃣ Piloter les résultats et ajuster les actions en continu
Quelles sont les qualités d’un excellent Business Developer ?
Quel master choisir pour devenir Business Developer ?
Les meilleures stratégies pour exceller en Business Development !
Dans un monde ultra-concurrentiel, maîtriser le Business Development est un atout majeur pour stimuler la croissance d’une entreprise. Ce métier repose sur une analyse fine du marché, une planification stratégique et une capacité à transformer les opportunités en résultats concrets. Découvrez comment une approche structurée permet d’optimiser la performance commerciale et d’assurer un développement pérenne.
📊 L’Analyse de Marché, Pilier du Business Development
Un Business Developer efficace commence par une étude approfondie du marché. Cette étape clé repose sur plusieurs actions :
✔️ Collecte de données via des outils de veille concurrentielle et des études sectorielles
✔️ Identification des tendances pour anticiper les évolutions et adapter son offre
✔️ Segmentation des cibles afin d’optimiser les stratégies de prospection et de conversion
L’analyse de marché permet de comprendre les attentes des clients, de repérer les opportunités de croissance et d’adapter son positionnement stratégique.
📈 L’Utilisation des Outils d’Analyse pour Optimiser la Stratégie
Un Business Developer performant s’appuie sur des outils digitaux pour affiner son analyse et améliorer ses décisions stratégiques :
🛠 Google Analytics pour suivre les comportements clients et ajuster les campagnes marketing
📊 SEMRush & Ahrefs pour l’analyse des tendances et le suivi de la concurrence
💡 CRM (HubSpot, Salesforce) pour une gestion optimale du pipeline commercial
L’intégration de ces outils permet d’optimiser la prise de décision et d’accroître l’efficacité des actions commerciales.
🚀 De l’Analyse à l’Action : Structurer un Plan de Développement
L’analyse n’a de valeur que si elle est transformée en actions concrètes. Un bon Business Developer doit :
✔️ Définir des objectifs précis et mesurables
✔️ Élaborer un business plan solide en s’appuyant sur les KPIs de performance
✔️ Créer des stratégies de prospection et d’acquisition client adaptées aux résultats d’analyse
Un business plan efficace repose sur une approche pragmatique, combinant prévisions d’activité, gestion des risques et planification stratégique.
🎯 Suivi et Pilotage des Actions pour Une Croissance Continue
L’optimisation de la performance passe par un pilotage régulier des actions mises en place :
📊 Mise en place de tableaux de bord pour suivre les performances
🔄 Analyse des résultats et ajustement des stratégies en fonction des données
💼 Fidélisation des clients et renforcement des relations commerciales
Un bon Business Developer ne se contente pas de mettre en œuvre une stratégie, il l’améliore en continu pour assurer une croissance durable et scalable.
📢 Pourquoi Se Former au Business Development ?
Devenir Business Developer nécessite une approche analytique rigoureuse, une capacité à utiliser les bons outils, et une expertise en gestion stratégique. Cette formation vous apporte toutes les compétences pour exceller : analyse de marché, veille concurrentielle, planification et suivi des actions. 🚀