Formation - Répondre à un appel d'offres
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une très forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples d’application.
- Assistance après formation.
- Format possible en individuel.
Programme de formation
• Élaborer une stratégie de réponse cohérente avec les attentes du donneur d’ordre.
• Rédiger des propositions percutantes et alignées sur les critères de l’appel d’offres.
• Gérer les partenariats et les soustraitants de manière efficiente.
• Se préparer à des présentations ou des entretiens liés à la réponse d’un appel d’offres.
1 – Analyse Préalable de l’Appel d’Offres
• Compréhension approfondie des exigences et critères de l’appel d’offres.• Identification des attentes du donneur d’ordre.
• Analyse des contraintes et des opportunités.
Études de cas : analyse d’appels d’offres réussis.
2 – Stratégie de Réponse à l’Appel d’Offres
• Élaboration d’une stratégie de réponse alignée sur les objectifs du donneur d’ordre.• Mise en place d’une équipe dédiée et d’un calendrier de travail.
• Identification des forces et avantages compétitifs à mettre en avant.
Exercices pratiques : élaboration d’une stratégie pour des scénarios d’appels d’offres spécifiques.
3 – Rédaction et Structuration de la Proposition
• Rédaction claire et concise en répondant aux critères de l’appel d’offres.• Structuration logique de la proposition.
• Utilisation d’une terminologie appropriée.
Mises en situation : rédaction de propositions en réponse à des exigences spécifiques.
4 – Gestion des Partenariats et des Sous-Traitants
• Évaluation des besoins en partenariats et sous-traitance.• Sélection et gestion efficace des partenaires.
• Intégration harmonieuse des contributions externes.
Jeux de rôle : gestion de partenariats dans le cadre d’appels d’offres.
5 – Préparation à la Présentation ou l’Entretien
• Préparation d’une présentation efficace en complément de la proposition.• Réponses aux questions fréquemment posées lors d’entretiens.
• Gestion du temps et des interactions avec les décideurs.
Entraînements pratiques : simulations d’entretiens liés aux appels d’offres.
Vidéo-projection.
Support de cours papier
Public
- Responsables commerciaux
- Chefs de projet
- Toute personne impliquée dans la réponse à des appels d’offres.
Pré-requis
Évaluation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
- L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
- Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
- Fiche d’évaluation de stage.
- Présentiel ou distanciel
Les financements disponibles
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Processus d'inscription
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.
1.Échange sur votre projet
Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !
Dans les 24h !
2.Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.
De 1 à 5 jours
3.Passage de la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
De 1 à 15 jours
4.Et ensuite ?
Suivi après formation
Échange initial
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Accompagnement administratif
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Participation à la formation
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De 1 à 15 jours
Suivi post-formation
Suivi après formation
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