Formation - L’Essentiel du Droit du Travail pour la Fonction RH - Niveau 2
Points forts de la formation
- Petits groupes pour une très forte interaction.
- Intervenant professionnel du secteur.
- De nombreux exemples d’application.
- Assistance après formation.
- Format possible en individuel.
Programme de formation
• Maîtriser la gestion des instances représentatives du personnel.
• Comprendre le droit de la sécurité sociale et ses implications en entreprise.
• Gérer la mobilité internationale et les aspects juridiques de l’expatriation.
• Maîtriser les enjeux du contentieux et développer des stratégies de prévention des litiges.
1 – Les Relations Collectives de Travail
• Syndicats et sections syndicales.• Négociation collective : accords collectifs, protocoles d’accord préélectoral (PAP), etc.
• Conflits collectifs et grèves.
2 – Gestion des Instances Représentatives du Personnel
• Mise en place et rôle du comité social et économique (CSE).• Attributions et fonctionnement des commissions.
• Cas particuliers : entreprise en difficulté, licenciement économique.
3 – Droit de la Sécurité Sociale
• Affiliation et cotisations sociales.• Accidents du travail et maladies professionnelles.
• Prestations et indemnités.
4 – Mobilité Internationale et Expatriation
• Contrats internationaux.• Fiscalité et protection sociale à l’étranger.
• Gestion des situations d’expatriation.
5 – Contentieux et Prévention des Risques Juridiques
• Procédures contentieuses : prud’hommes, inspections du travail.• Stratégies de prévention des litiges.
• Mise en conformité et veille juridique.
Vidéo-projection.
Support de cours papier.
Public
- Professionnels RH
- Responsables des relations sociales
- Juristes d’entreprise.
Pré-requis
Évaluation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
- L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
- Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
- Fiche d’évaluation de stage.
Les financements disponibles
Détails sur le CPF
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L’Essentiel du Droit du Travail pour la Fonction RH - Niveau 2
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Processus d'inscription
Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.
Échange initial
Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !
Dans les 24h !
Accompagnement administratif
Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.
De 1 à 5 jours
Participation à la formation
Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !
De 1 à 15 jours
Suivi post-formation
Suivi après formation
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