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Devenir Gestionnaire de paie

POURQUOI CETTE FORMATION ?

Cette formation permet d’accéder à un métier pour lequel la demande reste soutenue du fait de la sensibilité de cette mission et du volume d’activité croissant qui lui incombe, lié aux renforcements et évolutions fréquentes des règlementations ou process.

MÉTIERS VISÉS

Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration du personnel
Collaborateur (trice) paie
Comptable spécialisé paie

Le gestionnaire de paie pouvant  exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d’expertise-comptable (pôle social).

Points forts de la formation

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Petit comité

Groupe de taille limitée (6 à 12 personnes) pour une très forte interaction.

v

Formation en présentiel

Formation prioritairement en présentiel.

v

Titre certifié Niv 5

Certification par un titre professionnel de niveau 5

Public visé

Formation à l’attention des alternants (contrat d’apprentissage ou contrat de professionalisation)

ou

Salariés en CPF de Transition Professionnelle

ou

Demandeurs d’emploi notamment en contrat de Sécurisation Professionnelle.

Tarif

7262,50 € HT (8715€ TTC) pour les formations individuels.

Pour les contrats en alternance : la prise en charge des frais de formation est assurée par l’entreprise et l’OPCO dont elle relève.

Pour les autres cas : nous consulter afin qu’un conseiller puisse vous accompagner.

Durée

En heure(s) : 581 heures de formation.

En jour(s) : 83 jour(s) de formation.

Modalités de formation possibles*

Pour les alternants : formation sur un an avec en général 2 jours par semaine en centre de formation  et le reste du temps en entreprise.

Pour les salariés et demandeurs d’emploi : formation en continu sur 108 jours dont 25 jours de stage en entreprise.

Financements

Formation dans le cadre du plan de développement des compétences pour les salariés.

Formation éligible au Compte Personnel de Formation.

Description de la formation

Présentation de la formation :

 

Appréhender l’environnement juridique de la paie :

 

Tenir et suivre le dossier social de l’entreprise :

 

Assurer la production de la paie :

 

Comprendre les cotisations sociales et fiscales :

 

Etablir les données de synthèse et contrôler :

 

Passage de l’examen du titre professionnel.

A l’issue de la formation, vous aurez acquis une connaissance suffisante pour arbitrer et  structurer les communications de votre entreprise sur le web et les réseaux sociaux.

Niveau de classe terminale ou équivallent.

Villeneuve d’Ascq du 30 décembre 2021 au 1er juin  2022

Attestation de fin de formation

Evaluations passées en cours de formation (ECF) puis examen final.

du titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT)

Délivrance du titre professionnel selon décision du jury du titre professionnel.

Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.

Etudes de cas.

Travaux pratiques.

Mises en situation.

Supports multimédia.

Supports de cours.

Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :

L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.

Fiche d’évaluation de stage

CPF

Mobilisez votre Compte Personnel Formation pour financer votre formation. Le CPF est un droit individuel qui vous permet de cumuler un crédit en euros pour vous former tout au long de la vie et en totale autonomie.

CONTACTEZ-NOUS

Contact

3 avenue de la créativité, 59650 Villeneuve-d’Ascq

09 87 75 50 74